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28 Fevereiro 2024 | Yuri Codogno

Instituto Akamani oferece cursos de formação para o audiovisual

Iniciativa é da Okna Produções e já tem curso com inscrições abertas

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(Foto: Divulgação)

O Instituto Akamani, uma iniciativa da Okna Produções, está com inscrições abertas para a formação em audiovisual, com cursos e mentorias presenciais e online. O objetivo do Akamani é inspirar profissionais e entusiastas do audiovisual e da cultura, contribuindo significativamente para o avanço do setor e oferecendo um mapa formativo para aqueles que desejam trilhar um caminho qualificado em suas carreiras.

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Os cursos são norteados em três caminhos diferentes – Gestão, Distribuição e Criação - e, a partir deles, cada participante pode customizar o seu percurso com áreas e temas do seu interesse. Além disso, oportunidades de interação prometem ativar uma comunidade comprometida com o movimento de aperfeiçoamento.

O primeiro curso, “Liderando a Mudança: gerindo pequenas empresas com grande impacto no mercado audiovisual”, já está com as inscrições abertas e enfatiza a importância da gestão para as empresas do audiovisual. O curso é presencial e acontece em Porto Alegre, entre os dias 21 e 23 de março de 2024. Além disso, o estudo conta com recursos públicos geridos pelo Ministério da Cultura, Agência Nacional do Cinema – ANCINE e com investimentos do Fundo Setorial do Audiovisual – FSA.

Vale ressaltar que o Akamani vai oferecer bolsas de estudos exclusivamente para pessoas em situação de vulnerabilidade social e que comprovem sua situação através de análise do perfil socioeconômico. Os selecionados estarão isentos do pagamento da inscrição e vão realizar o curso gratuitamente. 

As inscrições podem ser realizadas através do site Akamani, local onde também poderão ser conferidas as outras atividades do grupo.

A iniciativa é uma extensão da Okna Produções, produtora de cinema e TV sediada em Porto Alegre, fundada em 2006 por Aletéia Selonk. De acordo Aletéia o aperfeiçoamento profissional contínuo é uma das principais tendências do mercado de trabalho: “formatos e dinâmicas ágeis e customizados tendem a funcionar melhor, pois os profissionais buscam resultado em curto espaço de tempo”.

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